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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los Riesgos Psicosociales

Aspectos fundamentales: solicitar inspección de trabajo

¿Me puede pedir la Inspección de Trabajo la evaluación de riesgos psicosociales?

Si, de hecho la piden cada vez más ya que es obligatorio tenerla. Además existen diversas campañas nacionales o europeas para la revisión de las evaluaciones de riesgos psicosociales.

 

solicitar inspección de trabajo¿Qué pide la Inspección de Trabajo con respecto a los riesgos psicosociales?

Lo que piden habitualmente es la evaluación de riesgos de la empresa, incluyendo en ella los riesgos psicosociales, la cual deber comprender todos los puestos de trabajo de la misma. Dentro de lo relacionado con los riesgos psicosociales, se puede solicitar, el Plan de Prevención y la Planificación de la Acción Preventiva que corresponde a la Evaluación de Riesgos Psicosociales.

 

 

¿Qué documentos me puede solicitar la inspección de trabajo con respecto a los riesgos psicosociales?

Como hemos comentado en la pregunta anterior, normalmente, los documentos que solicitan en la inspección de trabajo son:
El plan de prevención, que comprende:

  • La evaluación de riesgos
  • La planificación de la acción preventiva.

 

¿Podrían sancionar a mi empresa si no se han evaluado los riesgos psicosociales?

Sí, aunque por norma general, antes de sancionar se suele realizar un requerimiento previo de la evaluación y se da un plazo para entregarla. Si no se entregara, entonces podría ser sancionada, agravándose la sanción.


¿Cuál puede ser la sanción por no entregar la evaluación de riesgos psicosociales?

Esto está especificado en el Artículo 40 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, Y podría ser desde 2.046,- euros, hasta un máximo de 40.985,- euros.
En todo caso, se entiende que no tener la evaluación de riesgos psicosociales, después del requerimiento podría suponer una infracción grave.
Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se podrían sancionar como indica la siguiente tabla:

 

Grado Mínimo Medio Máximo
Leves 40 a 405 € 406 a 815 € 816 a 2.045 €
Graves 2.046 a 8.195 € 8.196 a 20.490 € 20.491 a 40.985 €
Muy graves 40.986 a 163.955 € 163.956 a 409.890 € 409.891 a 819.780 €


¿Cuáles son las normas de actuación de la Inspección de Trabajo con respecto a los riesgos psicosociales?

La ITSS ha publicado en 2012 una “Guía de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre Riesgos Psicosociales” donde indica cada aspecto de su trabajo en cuanto a los riesgos psicosociales. Se puede descargar en la página web de la ITSS.

 

¿Qué tipo de actuaciones se derivan de la acción inspectora en materia de riesgos psicosociales?

Normalmente son dos tipos de actuaciones las que se pueden dar en esta materia:

  • Requerimiento: ante incumplimientos de la normativa vigente de acuerdo con los criterios legales.
  • Acta de infracción: Ante incumplimientos graves y en cualquier caso ante el incumplimiento no motivado de los requerimientos efectuados por la Inspección.

 

Autor: Diego Gracia Camón, Psicopreven

Referencia www.caeb.es “Evaluación y tratamiento de los riesgos psicosociales, información básica para la empresa”

 

* Fotografía bajo licencia CC de Ray

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